Deutsch lernen, praktische Arbeitserfahrungen sammeln und Kontakte knüpfen: Mit gemeinnützigen Arbeitsgelegenheiten möchte die Stadt Verl Asylbewerberinnen und Asylbewerbern den Einstieg in den Arbeitsalltag erleichtern und ihre Integration fördern. Gleichzeitig sollen die Arbeiten der Allgemeinheit zugutekommen und zur Pflege des Stadtbildes beitragen. Bei der Umsetzung arbeitet die Stadt mit dem Verein Pro Arbeit e. V. zusammen.
„Das ist eine gute Sache für alle Beteiligten“, sagte Bürgermeister Robin Rieksneuwöhner bei der Unterzeichnung der Kooperationsvereinbarung mit Pro Arbeit. „Die Teilnehmenden können den Arbeitsalltag kennenlernen und ihre Sprachkenntnisse verbessern. Und gleichzeitig tun sie etwas für die Gemeinschaft, von dem wir alle profitieren.“
Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerberinnen und Asylbewerber gab es in Verl vereinzelt auch bisher schon. Auf Grundlage eines Ratsbeschlusses soll das Angebot nun deutlich ausgebaut werden. Mit Pro Arbeit wurde dafür ein Partner gefunden, der bereits seit 40 Jahren Menschen rund um die berufliche und soziale Integration unterstützt. Der zertifizierte Bildungsträger mit Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück, der in Verl auch den Secondhand-Verkauf an der Paderborner Straße betreibt, bringt insbesondere seine langjährige Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Beschäftigungsförderung, Qualifizierung und sozialpädagogische Begleitung in die Zusammenarbeit ein. „Wir erleben in unserer Arbeit immer wieder, wie wichtig es ist, Menschen eine konkrete Aufgabe zu geben und ihnen etwas zuzutrauen. Wenn man sie dabei unterstützt, kann daraus viel entstehen“, sagt Carsten Engelbrecht, Geschäftsführer von Pro Arbeit.
Zum Start ist eine Pilotphase mit einem begrenzten Teilnehmerkreis vorgesehen. Infrage kommen arbeitsfähige, nicht erwerbstätige Leistungsberechtigte, die nicht mehr schulpflichtig sind. Denkbare Aufgaben sind beispielsweise das Sammeln von Müll an Straßen und Wegen, Reinigungs- und Pflegearbeiten auf öffentlichen Flächen sowie das Entfernen von Aufklebern und Plakatresten. Was konkret ansteht, wird mit dem Bauhof abgestimmt.
Pro Arbeit wird die Einsätze organisieren sowie die fachliche Anleitung und Betreuung der Teilnehmenden übernehmen. Ergänzend zu den Arbeitseinsätzen sind zwei Stunden arbeitsbezogene Sprachförderung pro Woche vorgesehen. „Sprache lernt man am besten, wenn man sie auch anwenden kann“, sagt Laura Bokel, Leiterin des Fachbereichs Soziales der Stadt Verl. „Daher ist das eine wichtige Ergänzung.“ Neben den Deutschkenntnissen sollen zudem Fähigkeiten gestärkt werden, die im Arbeitsalltag wichtig sind, beispielsweise Teamarbeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
Da es sich nicht um reguläre Beschäftigungsverhältnisse handelt, sondern um ein ergänzendes Angebot, das die berufliche und gesellschaftliche Integration unterstützen soll, erhalten die Teilnehmenden für ihre Tätigkeit die gesetzlich vorgesehene Aufwandsentschädigung von 0,80 Euro pro Stunde. Die Auswahl der Teilnehmenden sowie die Gesamtsteuerung übernimmt der Fachbereich Soziales. Die Pilotphase läuft zunächst bis Ende des Jahres. Anschließend sollen die Erfahrungen ausgewertet werden. Die Entscheidung über eine dauerhafte Fortführung des Projektes obliegt dann anschließend dem Rat der Stadt Verl.
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Bei der Unterzeichnung des Kooperationsvertrags: (v. l.) Laura Bokel (Leiterin des Fachbereichs Soziales der Stadt Verl), Bürgermeister Robin Rieksneuwöhner, Carsten Engelbrecht (Geschäftsführer Pro Arbeit e. V.) und Katharina Temminghoff (Sozialpädagogische Betreuung Pro Arbeit e. V.).
